发布:高鑫 日期:[2017/8/3] 浏览次数:2420
1、新技师入职时要进行妥善安排专人负责照顾
2、让新技师安然1-7 天容易流失的危险期
3、新技师培训期间要给予贴心的照顾
4、做好新技师思想工作,讲解跨入此行收入的前景
5、帮助新员工公司环境适应,让她感觉到公司在关怀他
6、不要让新员工感觉到没有朋友、好孤单
7、第一次上钟既期待又紧张害怕,管理人员要主动去鼓励她
8、新技师每天上钟数少,管理人员要鼓励她,告诉她都是从新技师走过来的
9、因有些客人素质好差,把新技师吓到,管理人员要主动安慰,告诉她只是个别现象
10、给新技师介绍足疗行业情况,和工作中可能会遇到的问题及解决办法,尽量的传授
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